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RESSOURCE / RESOURCE - RESOURCE / BIBLIOGRAPHY |
| Auteur / Author : | ILBOUDO, Jean-Baptiste | LIVRE / BOOK |
| Titre / Title : | Comment créer et gérer une radio associative? | |
| Collection / Series : | Expériences Pédagogiques | |
| Editeur / Publisher : | Inades Formation, Abidjan | FR |
| Année / Year : | 2002 | Nbr. Pages : 83 pages Taille / Size | ||
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| Evaluation / Book review. | ||||
| Ce livre est un guide destiné aux acteurs de la société civile africaine. Il s’adresse en particulier aux associations, communautés et structures de promotion du développement durable qui nourrissent l’ambition de créer une station de radiodiffusion. Le document fournit des repères pratiques pour les responsables chargés de la conception et de la mise en œuvre de projets de radios associatives. L’ouvrage sera utile également pour ceux qui ont la charge, le fonctionnement d’une station de radio associative. Il se présente en deux parties: 1ère partie: Comment créer une radio associative ? Cette partie comporte deux chapitres : de l'idée au projet; la recherche des moyens. Le premier chapitre initie le lecteur aux étapes à parcourir pour la création d’une station de radio associative : passer de l’idée au projet. Pourquoi et comment analyser le contexte et à qui confier cette analyse. Cette partie aborde aussi l’étude de la faisabilité (économique et technique), l’adhésion de la communauté au projet ainsi que l’élaboration du projet proprement dite. Le deuxième chapitre de cette partie s’intéresse aux moyens. Comment s’organiser pour la recherche des moyens ? Comment mobiliser les ressources financières : budget et sources de financement ? Comment rechercher le personnel : équipe de direction, employés, pigistes et collaborateurs ? Comment acquérir les équipements : les critères de choix, les équipements nécessaires tel que le matériel de reportage, l’équipement de studio, de régie, d’émission, ainsi que les nouvelles technologies ?. 2ème partie: Comment gérer une radio associative ? Le chapitre 1 de cette seconde partie concerne la gestion des ressources humaines : recruter et rémunérer le personnel, évaluer et former (méthodes d’appréciation), diriger et motiver le personnel, communiquer avec le personnel, prévenir et gérer les conflits. Le chapitre 2 s’intéresse à la gestion des programmes : élaborer et actualiser la grille des programmes en tenant compte des objectifs de la radio et des intérêts des auditeurs et des partenaires, en prenant en compte les langues et la durée des émissions; suivre et évaluer la grille des programmes; mettre en oeuvre et évaluer le plan d'action de la radio; élaborer le rapport d'activités Le chapitre 3 traite de la gestion des ressources financières : élaborer le budget prévisionnel de fonctionnement (prévision, présentation du budget); exécuter et suivre le budget de fonctionnement (fiches de suivies des recettes et des dépenses); mettre en place des outils de gestion et de contrôle financier : les outils de gestion (journal classique, livre de caisse, livre de banque, pièces comptables), les procédures (achats et décaissement, caisse de menues dépenses, bons de commande, vente et encaissement), les contrôles : contrôle des recettes, des dépenses, de la caisse, le seuil d’équilibre, le rapprochement bancaire, le compte d’exploitation le bilan le commentaire. Le chapitre 4 aborde la gestion des ressources matérielles : acquisition et amortissement du matériel; entretien et maintenance ( l’entretien, le dépannage, le suivi de l’entretien et du dépannage) ; gestion et suivi des stocks; mise en place des outils de gestion fiables. Le chapitre 5: La Gestion associative: Les organes de la vie associative; Orienter et contrôler la vie associative autour de la radio; Exécuter les décisions de l'AG; Faciliter l'exécution et la contrôle des actions. Enfin en annexes des exemples et informations utiles, notamment le plan comptable des radios associatives installées avec l'appui de l'AIF; des adresses d'associations et d’organismes de radiodiffusion; une bibliographie. Bref en 83 pages un document simple, concret et très utile. Le seul problème est de trouver ce livre. Deux solutions sans certitude d’aboutissement : s’adresser à l’éditeur ou à l’auteur (urtna@cenatrin.bf). Ce document mériterait une bien meilleure diffusion. Adresse : INADES FORMATION, 15, avenue Jean Mermoz – 08 BP 8, Abidjan 08, Côte d’Ivoire ; tel : (00225) 22 40 02 16 ; fax : (00225) 22 40 02 30 ; e-mail : ifsiege@inadesfo.ci |
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